Urs Stauffer

Urs Stauffer verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung im Human Resources Management – in unterschiedlichen Fach- und Führungsfunktionen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Organisationen und Führungskräften in Fragen moderner Zusammenarbeit, geteilter Führung (Job- und Top-Sharing), Kompetenzentwicklung sowie gesunder und zukunftsfähiger Führungsarbeit.

Ein zentrales Element seiner Arbeit ist die fundierte Diagnostik entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – von psychometrischen Assessments in Auswahl- und Entwicklungsprozessen bis zur Potenzial- und Standortbestimmung für Einzelpersonen, Teams sowie Job- und Top-Sharing-Tandems.

Als zertifizierter Coach, Trainer und Mediator verbindet er methodische Tiefe mit praxisnaher Umsetzung – strukturiert, menschenzentriert und mit Gespür für Dynamiken.

Seine erste und sehr prägende Erfahrung mit geteilter Führung machte Urs Stauffer im Top-Sharing bei cinfo mit Irenka Krone, Mitgründerin von Go4Jobsharing. Diese Zusammenarbeit zeigte eindrücklich, wie geteilte Führung – getragen von Vertrauen, gegenseitigem Sparring und dem bewussten Einbringen unterschiedlicher Perspektiven – nicht nur zu persönlicher Entlastung führt, sondern auch kollektive Klarheit und Stärke fördert, mit spürbarem Mehrwert für das Team und die gesamte Organisation.

Im Jahr 2023 gründete er gemeinsam mit seiner Frau die Introspecto GmbH, ein Beratungsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung, das sie im Top-Sharing-Modell führen.

Seit 2026 ist Urs Stauffer aktives Mitglied und Experter vom Verein PTO geworden.

Urs Stauffer ist verheiratet und Vater von vier Kindern. In seiner Freizeit verbringt er gerne Zeit mit seiner Familie – am liebsten draussen in der Natur und oft in seiner zweiten Heimat, dem Berner Oberland.